Lavoro e Previdenza

Conosciamo nel dettaglio le posizioni del lavoratore e del datore di lavoro per una difesa più adeguata.

Lo Studio offre ai propri Clienti, Lavoratori e Imprese, l’assistenza giudiziale in ogni tipo di controversia riguardante la gestione del rapporto di lavoro: licenziamenti individuali e collettivi, rivendicazioni di qualifiche superiori, domande di risarcimento danni per mobbing e demansionamento, questioni relative agli obblighi di non concorrenza successivi alla risoluzione del rapporto di lavoro, dispute di natura previdenziale. Assiste anche le controversie nascenti dai rapporti di agenzia.
Gli avvocati e i professionisti dello Studio offrono a clienti operanti in tutti i principali settori produttivi assistenza stragiudiziale sia per la gestione quotidiana del personale sia per questioni complesse e straordinarie, anche  connesse ad acquisizioni o cessioni di azienda. Costituzione e gestione dei rapporti di lavoro – la redazione e gestione dei contratti di lavoro subordinato (di ogni genere ed anche relativi ai dirigenti), parasubordinato e autonomo, con particolare riguardo alla implementazione di specifiche clausole negoziali (come, ad esempio, quelle di non concorrenza, di confidenzialità, ovvero in materia di proprietà intellettuale o concernenti l’utilizzo di internet e della posta elettronica); l’applicazione di sanzioni disciplinari, la modifica delle mansioni.